2017年7月

北海道版就活支援サイト「スキャナビ北海道」に登録しませんか?

2017-07-27
カテゴリー: 会員の皆様へ

道内企業の人材不足の原因の一つとして、道内大学の卒業生の3分の1強が道外に流出していることと、卒業後3年以内に約半数が離職してしまうことなどが挙げられております。
「スキャナビ北海道」は、学生への就職支援並びに道内企業のマッチングを目的として、道内42商工会議所と道内46大学が連携し、6月に立ち上げ致しました。
登録した企業は簡単に自社のPR並びに求人情報のスマートフォン用ページを作ることができ、北海道で働きたい学生に社長の想いや学生へのメッセージをダイレクトに発信することができます。

無料で登録ができますので、是非ご活用お願い致します。
登録申込書方法はこちら⇒登録方法

・大学生の採用を検討している企業
・インターンシップの受入を検討している企業
・社長や幹部の大学等への講師派遣が可能な企業をお待ちしております。

[ホームページ]
https://www.hokkaido.cci.or.jp/scanavi-hokkaido/
[チラシ]
スキャナビ チラシ

[お問い合わせ先]
北海道商工会議所連合会 政策企画部 Tel:011-241-6309
E-mail:seisaku@hokkaido.cci.or.jp

 

石狩市「量るだけダイエット100日作戦」スタンプラリー参加店募集中!

2017-07-18
カテゴリー: 会員の皆様へ

石狩市が行う市民向け健康づくり事業「量るだけダイエット100日作戦」の協賛事業として、スタンプラリーを実施いたします。

現在、スタンプラリー参加店を募集中です。実施要領等をご確認のうえ、多数ご参加くださいますようご案内いたします。

量るだけダイエット_スタンプラリー実施要領・参加申込書

【問合せ・申込み】

経営支援課地域支援係(担当:鈴木・山下)

政策要望に係る経営課題調査について(運輸・車輌関係分科会員の皆様へ)

2017-07-12
カテゴリー: 会員の皆様へ

ご協力のお願いについて

平素より、当商工会議所の業務につきまして、ご協力いただき厚くお礼申し上げます。
さて、サービス業部会運輸・車輌関係分科会では、当商工会議所が行政機関へ提出する政策要望に対して意見を反映させるべく、協議を重ねております。皆様のご意見を基に要望事項について検討したいと考えておりますので、是非ともご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。

 

●回答方法

7月25日(火)までに下記のいずれかの方法でご回答ください。

1.  FAX:0133-72-2577まで、ご送付ください。
2.  E-mail:政策要望に係る経営課題調査票をダウンロードの上、E-mailに添付し、ご送信ください。

E-mail宛先:yamashita@ishikari-cci.or.jp

 

 

【本調査に関する問合せ先】

石狩商工会議所 地域支援係 山下まで

電話:0133‐72‐2111

平成30年4月1日から障害者の法定雇用率が引き上げられます

2017-07-11
カテゴリー: お知らせ

「障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年法律第123号)」に基づく障害者雇用率の算定基礎に精神障害者が加わること等の事情を踏まえ、民間企業の障害者雇用率を2.3%(当分の間は経過措置として2.2%、3年を経過する日より前に経過措置を解除し2.3%に)とすることなどを内容とする「障害者雇用の促進等に関する法律施行令(昭和35年政令第292号)」等の改正が行われました。
当該施行令については平成30年4月1日から施行されます。
主な改正内容および注意すべき事項等を下記に記載いたしますので、企業の皆さまにおかれましては、法令の趣旨を踏まえて障害者の雇用につきまして、特段のご配慮を頂きますようお願い申し上げます。

<主な改正内容>
◯民間事業者における障害者雇用率は2.3%となります。
※現在の法定雇用率は2.0%です。
◯経過措置として、当分の間は、民間事業者における障害者雇用率は2.2%となります。
※この経過措置は施行の日(平成30年4月1日)より3年を経過する前までに廃止され、以降は2.3%が適用されます。
◯障害者の雇用状況を報告する義務を負う事業主の範囲が変わります。
※現在は常時雇用する労働者数が50人以上の民間事業主が報告義務を負っています。
・経過措置の適用期間については、常時雇用する労働者数が46人以上の民間事業主が報告義務を負うこととなります。
・経過措置が廃止された後は、常時雇用する労働者数が44人以上の民間事業主が報告義務を負うこととなります。
◯障害者の雇用状況を報告する義務を負う事業主には以下の義務があります。
(i)毎年6月1日時点の障害者雇用状況をハローワークに報告しなければなりません。
(ii)障害者雇用推進者を選任するよう努めなければなりません。

<変更のない点>
◯障害者雇用納付金および障害者雇用調整金の額には変更はありません。
◯障害者雇用納付金の支払い義務の発生する事業主の範囲については変更ありません。(常時雇用する労働者数が100人超の事業主)

詳細については、次の厚生労働省Webサイトをご参照ください。

(リーフレット)

(障害者雇用に関する事業主向けの情報)

(米トレーサビリティ法)」について

2017-07-07
カテゴリー: お知らせ

「米穀等の取引等に係る情報の記録及び産地情報の伝達に関する法律
(米トレーサビリティ法)」につきましては平成22年4月24日に公布され、
すでに平成22年10月1日より施行されております。

同法は、食品衛生上の危害発生時の迅速な回収や経路遡及、品質に関する表示の
適正化、円滑な流通の確保のための措置等を目的とし、
①トレーサビリティの確保のため、米穀等を取引したときにその内容について
記録を作成・保存すること。
②消費者が産地情報を入手できるように指定米穀等を取引する際にその米穀自体や
原料に用いられている米穀の産地を相手へ伝達することを主な内容としています。

農林水産省では、現在同法の関係企業等への周知活動を行っております。
詳細につきましては、下記ホームページをご覧いただくか、北海道農政事務所に
ご相談くださいますようご案内申しあげます。
1.米トレーサビリティ制度の概要
ホームページ:http://www.maff.go.jp/j/syouan/keikaku/kome_toresa/

2.農林水産省 北海道農政事務所 消費・安全部 消費・安全チーム
TEL:011-863-6031
TEL:011-350-5489(流通監視直通)

 

第1回 環境・エネルギービジネス セミナー・情報交換会(ご案内)

2017-07-06
カテゴリー: 会員の皆様へ

北海道商工会議所連合会では、北海道庁より「環境・エネルギー人材育成事業委託業務」を受託し、次のとおりセミナー・情報交換会を開催します。ぜひ、ご出席ください。

1.日時:平成29年7月26日(水)15:00~17:00 終了しました。

2.場所:ホテルさっぽろ芸文館 3階 蓬莱の間(札幌市中央区北1条西12丁目)

3.内容:

(1)セミナー
テーマ:「分散型エネルギーの効率的活用に向けた技術トレンド」(仮)
~スマートコミュニティとデジタルグリッド技術
講師:(株)日本総合研究所リサーチ・コンサルティング部門マネージャー 松井 英章 氏

(2)情報提供・意見交換会
① 立山科学工業(株)技術本部事業推進部長 越村 吉隆 氏
浦和美園地区におけるデジタルグリッドルータ関連の実証事業の状況&今後の展望(仮)
②北海道ガス(株)スマートエネルギー推進部エネルギーシステム開発グループマネージャー 丹羽 直樹 氏
『北4東6周辺地区』におけるスマートエネルギーネットワーク事業(仮)

4.その他:終了後、懇親会を予定しております。17:00~18:30
(会費:4,000円、場所:さっぽろ芸文館 3階 鈴蘭)

5.申込み:チラシ2枚目にある「出席表」により、お申込みください。

6.締切:7月21日(金)まで

7.問合せ先:事務局
  北海道商工会議所連合会 業務推進部 電話:011-241-6308 FAX:011-231-0726

セミナーチラシ・出席表はこちら ☞ 7.26チラシ

「若手社員がイキイキと働ける職場づくりセミナー」の周知依頼について

2017-07-04
カテゴリー: Webタウン石狩

石狩市より、若手社員のスキルアップ・職場定着を図ることを目的とし、若手社員向けスキルアップセミナー・管理職向けコーチング研修の開催にあたり、周知依頼がございました。

若手社員向けスキルアップセミナー
入社3年程度までの若手社員を対象に、基本的なビジネスマナーやコミュニケーション能力を向上させ、自ら課題を発見し、解決する力を養成することを目的としたセミナーです。
【対象】
石狩市の事業所に勤務する、入社3年程度までの若手社員[定員各30名]
【日時】
第1回 平成29年8月2日(水曜日) 10時00分から17時00分まで
〔申込期限 7月28日(金曜日)〕
第2回 平成29年9月5日(火曜日) 10時00分から17時00分まで
〔申込期限 9月1日(金曜日)〕
第3回 平成29年10月4日(水曜日) 10時00分から17時00分まで
〔申込期限 9月29日(金曜日)〕
(※10月以降にフィードバック訪問を予定しており、必要に応じて若手社員の問題解決や職場定着についてアドバイスもいたします。)
【会場】
石狩市花川北コミュニティーセンター
(石狩市花川北3条2丁目198-1)

管理職向け「コーチング」研修
石狩市にある事業所の経営者及び管理職の方を対象に、人材育成の課題や解決方法を学び、若手社員の早期離職防止や職場定着を図ることを目的としたセミナーです。
【対象】
石狩市にある事業所の経営者および管理職の方[定員30名]
【日時】
平成29年9月22日(金曜日) 10時00分から17時00分まで
〔申込期限 9月19日(火曜日)〕
【会場】
総合保健福祉センター(りんくる)
(石狩市花川北6条1丁目41番地1)

お申し込み・お問い合わせ
申込書に必要事項を記入のうえ、郵送、FAXまたはメールにて下記問合せ先までお申し込みください。
【申込書】
お申込みはこちらから  ※詳細についてはこちらをご覧ください。
【申込・問合せ先】
〒061-3292 石狩市花川北6条1丁目30番地2
石狩市企画経済部商工労働観光課労政担当
TEL:0133-72-3166/FAX:0133-72-3540
Mail:syoukour@city.ishikari.hokkaido.jp

市HPにも詳細が掲載されています。

石狩商工会議所報「躍動」7月号

2017-07-03
カテゴリー: 会員の皆様へ

石狩商工会議所報「躍動」2017年7月号のご案内

●石狩新港地域立地企業交流会のご案内
●女性会第7回チャリティーダンスパーティー
●生産性向上ワークショップ
●商店街夏祭り情報
●新会員のお知らせ

石狩商工会議所報躍動「第178号」(H29.7.3)

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