北海道では、テレワークの導入に取り組む道内中小企業に対し、厚生労働省の「人材確保支援助成金（テレワークコース／機器等導入助成）」に上乗せ補助する「テレワーク環境整備事業費補助金」の申請受付を行っております。
　国助成金と道補助金を合わせ、対象経費の50％、上限額165万円が助成され、申請受付は2022年3月31日までとなっており、予算額が超過した時点で事業は終了となりますので、会員の皆様へ道補助金のご活用をご検討くださいますようご案内させていただきます。

 

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◎対象者：厚生労働省北海道労働局長から国の助成金の支給決定通知書の通知を受けた事業者。

◎助成率：厚労省助成金の助成率は30％、上限額は100万円。これに北海道が助成率20％、上限額65万円を上乗せ。

◎国の「人材確保等支援助成金（テレワークコース／目標達成助成）」【外部リンク】が活用可能な場合には、さらに対象経費の20％（生産性要件を満たした場合は35％）が助成される。

 

〇始めようテレワーク　リーフレット

〇北海道テレワーク環境整備事業費補助金リーフレット

 

※北海道テレワーク補助金の詳細は、こちら　をご覧ください。

 

◎国の『人材確保等支援助成金（テレワークコース）』については、
　こちら　を必ずご確認ください。
（令和３年４月１日創設）

 

	人材確保等支援助成金 テレワークコース（国）	テレワーク環境整備 事業費補助金（北海道）
機 器 導 入 助 成	助  成  率　３０％ 上  限  額　以下のいずれか低い方の金額 　　　   　１００万円または２０万円×対象労働者数　　　 支給要件 ・テレワーク実施計画を作成し、管轄の労働局に提出してその認定を受けること。 ・計画認定日以降、機器等導入助成の支給申請日までに、テレワークに関する制度として、所定の内容を規定した労働協約又は就業規則を整備すること。 ・認定を受けたテレワーク実施計画に基づき、実際にその取組を実施すること。 ・評価期間（機器等導入助成）におけるテレワーク実施対象労働者のテレワーク実施状況が、以下以下（１）または（２）の基準を満たすこと。 （１）評価期間（機器等導入助成）において、１回以上、テレワーク実施対象労働者全員がテレワークを実施する。 （２）評価期間（機器等導入助成）にテレワーク実施対象労働者が週平均１回以上テレワークを実施する。 ※詳細は、ホームページをご確認ください。	助  成  率　２０％ 上  限  額　６５万円 支給要件 ・人材確保等支援助成金（国） テレワークコースの支給決定通知書をお持ちの方に上乗せ給付する。※詳細は、ホームページをご確認ください。
目 標 達 成 助 成	助  成  率　２０％（生産性要件を満たす場合は３５％） 上  限  額　以下のいずれか低い方の金額 　　　　　１００万円または２０万円×対象労働者数 支給要件 ・上記機器導入助成の評価期間初日から１年を経過した日から起算した３カ月間で評価されます。 ※詳細は、ホームページをご確認ください。