【終了しました】令和5年度改正のポイント「労働法改正と人材確保」セミナーの開催について（ご案内）

2023-08-16

◎内　容

　企業経営がコロナ禍から脱却しつつある中、働き方改革に関わる法改正が着々と進んでいます。
　２０２３年４月からは、月６０時間超の時間外労働の割増賃金率を５０％以上とする取り扱いが中小企業にも適用されました。また、建設業と運輸業等の運転手は２０２４年問題と呼ばれる時間規制の猶予期間の終了を控えており、その対策が必須となっています。
　本セミナーでは、実施済み法改正の確認と共に、最新の法改正について詳しく解説いたします。

　また、人材不足解消の考え方や対策についてもご説明いたしますので、今後の中小企業の労務管理向上に必ず役立つ内容となっています。この機会に是非ご参加ください。

【講座内容】
■働き方改革法案の振り返りと最新動向
■令和５年度実施の改正点
　１．中小企業への割増賃金率アップについて
　２．デジタルマネーによる賃金支払いについて
■建設業・運送業等の運転手が直面する２０２４年問題とは
■企業としての法改正への基本的対応のまとめ
■人材の採用について
■人材定着(離職防止）について