【終了しました】【第3弾】2024年問題対応のための働き方改革セミナーのご案内（建設業経営者向け）

2023-09-19

建設業経営者の皆様へ！　～新規採用と人材定着のために～

建設業における時間外労働の上限規制の適用まで残すところ１年を切りました。

２０２３年４月からは中小企業においても法定割増率が引き上げられ、さらなる働き方改革を推進していく必要があります。
そこで今年１年を通じて働き方改革の推進と、新規採用と人材定着に繋がる労務管理の必要性についてセミナーを開催致します。
３回目となる今回のセミナーは、新規採用に必要となる社内体制、企業ブランド力の向上がメインとなります。

【日時】　~~令和５年１０月２０日（金）１３：３０～１５：００~~　終了しました

【個別相談会】１５：００～（各回２０分）先着３社のみ
【受講方法】　来場型セミナー＆ ZOOMによるオンライン配信セミナー
【会　　場】　札幌千代田ビル１１階（札幌市北区北７条西５丁目３号）
【定　　員】　５０名　
【対象者】建設業の経営者の皆さま
【主　　催】　あいおいニッセイ同和損害保険(株)
【共　　催】　札幌商工会議所、（一社）札幌建設業協会
【後　　援】　（一社）札幌中小建設業協会、建専連　建設産業専門団体北海道地区連合会
【参加費】　無　料
【参加方法】
①チラシに掲載の二次元バーコードからWEBにてお申込みください。来場の場合は、申込書に記載後FAXにてご送付ください。
②必要事項に入力後、送信を押してください。
③申込後、当日参加用のURLが記載されたメールが届きましたら登録完了となります。
【チラシ】こちらからダウンロードできます　➡　【第3弾】建設業労務セミナーチラシ